Консультант вручає іноземцю карту побиту за столом у сучасному офісі з панорамою Варшави та Палацом культури і науки за скляною стіною

Інформаційний портал · Польща

Карта побиту крок за кроком – безпечно і легально.

Пояснюємо, як виглядає шлях до карти побиту (karta pobytu) та постійного перебування в Польщі — мовою, зрозумілою для людини без юридичної освіти. Без здогадок: біля кожної інформації вказуємо офіційне джерело та дату оновлення.

Шлях 01

Для іноземців

Тимчасове перебування, постійне перебування, карта побиту, легалізація перебування та роботи, необхідні документи, етапи провадження та найчастіші процедурні проблеми.

Перейти до гіда

Шлях 02

Для роботодавців

Працевлаштування іноземців, обов'язки суб'єкта, який доручає роботу, заяви та дозволи, зміна умов працевлаштування, контрольні списки та типові помилки.

Перейти до зони роботодавця

Ключові теми

З чого починається Ваша справа

Чотири напрямки, за якими найчастіше шукають інформацію. Описи мають загальний характер — деталі залежать від підстави перебування та компетентного органу.

Карта побиту

Документ, що підтверджує наявний дозвіл на перебування. Вигляд, обсяг даних та спосіб отримання описує Управління у справах іноземців (Urząd do Spraw Cudzoziemców).

Тимчасове перебування

Дозвіл, що надається на визначений час, у зв'язку з конкретною метою перебування — роботою, навчанням або сім'єю.

Постійне перебування та резидент ЄС

Шляхи довгострокового перебування. Передумови відрізняються між постійним перебуванням та статусом довгострокового резидента ЄС.

Легалізація роботи

Підстава перебування та підстава роботи — це два окремі питання. Обсяг обов'язків роботодавця описує biznes.gov.pl.

Журнал змін

Новини та повідомлення

Кожен запис містить категорію, рівень важливості, дату публікації, дату оновлення та посилання на джерело.

Усі записи
Середня важливість

Інструкція

Опубліковано:
Оновлення:

Понад 50 вільних днів на рік. 26 днів відпустки — це лише початок

Працівник за трудовим договором збирає лише з Кодексу праці (трудового кодексу) до 35 вільних днів на рік: 26 днів щорічної відпустки, 5 днів відпустки для догляду, 2 дні через форс-мажор і 2 дні на догляд за дитиною. Окрім Кодексу праці, чекають ще відпустки з сімейних причин і донорство крові — почесний донор крові має вільний день донації та наступний день, а чоловік може здати повну кров до 6 разів на рік. У рекордному, хоча реальному, поєднанні обставин це дає понад 50 днів.

Читати повний запис
Висока важливість

Зміна законодавства

Опубліковано:
Оновлення:

Хто підлягає перевірці PIP і що з неї передається до ZUS

Реформа від 11 березня 2026 р. (Dz.U. 2026 poz. 473) розширила коло суб'єктів, які перевіряє Державна інспекція праці (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP), і створила постійний канал передавання результатів перевірок до Управління соціального страхування (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS). Окремо кожна з цих змін є технічною. Разом вони змінюють реальну вагу перевірки.

Читати повний запис
Висока важливість

Зміна законодавства

Опубліковано:
Оновлення:

Оскарження рішення PIP про наявність трудових відносин — строк і порядок

Рішення окружного інспектора праці (okręgowy inspektor pracy) про наявність трудових відносин не оскаржується до адміністративного суду. Закон від 11 березня 2026 р. про зміну закону про Державну інспекцію праці (Państwowa Inspekcja Pracy) та деяких інших законів (Dz.U. 2026 poz. 473) передав ці справи до суду з трудових спорів і додав до Цивільного процесуального кодексу окремий розділ, присвячений виключно таким скаргам.

Читати повний запис

Надійність

Чому Ви можете довіряти цим матеріалам

  1. 01

    Перевірка джерелаКожне твердження має посилатися на офіційне джерело. Якщо джерела немає — інформацію ми не публікуємо.

  2. 02

    Редакційний переглядДругий етап контролю перевіряє мову, відсутність надмірних інтерпретацій та те, чи не звучить зміст як припущення.

  3. 03

    Явні прогалиниТам, де значення залежить від органу або часто змінюється, ми позначаємо це прямо і посилаємось на джерело замість того, щоб вгадувати.

Наша база джерел

Матеріали мають інформаційний характер і не є індивідуальною правовою консультацією. Кожна адміністративна справа залежить від конкретних фактичних обставин — перед діями підтвердьте інформацію в офіційному джерелі або проконсультуйтеся з уповноваженим представником.

Не знаєте, яка процедура стосується Вашої ситуації?

Опишіть свій випадок — ми вкажемо правильний шлях та офіційні джерела, у яких Ви підтвердите деталі.

Позначте згоду, щоб перейти до WhatsApp.

Хочете доручити справу тому, хто проведе її від подання заяви до отримання карти: Centrum Obsługi Spraw Cudzoziemców (Центр обслуговування справ іноземців)