Інструкція
Понад 50 вільних днів на рік. 26 днів відпустки — це лише початок
Працівник за трудовим договором збирає лише з Кодексу праці (трудового кодексу) до 35 вільних днів на рік: 26 днів щорічної відпустки, 5 днів відпустки для догляду, 2 дні через форс-мажор і 2 дні на догляд за дитиною. Окрім Кодексу праці, чекають ще відпустки з сімейних причин і донорство крові — почесний донор крові має вільний день донації та наступний день, а чоловік може здати повну кров до 6 разів на рік. У рекордному, хоча реальному, поєднанні обставин це дає понад 50 днів.
Читати повний запис







