Dobry Start 300 зл для дитини іноземця: чи досить самої карти побуту?

Що таке Dobry Start і кому він належить

Dobry Start — це виплата 300 зл раз на рік на початок навчального року учня, незалежно від доходу родини. Вона належить на дитину, яка навчається в школі, до 20 років, а за наявності інвалідності — до 24 років. Виплата звільнена від податку і не підлягає стягненню судовим виконавцем.

Заяву подає один із батьків або опікун дитини. Якщо про дитину дбають обоє батьків, достатньо однієї заяви; якщо подадуть обоє, виплату отримає той, хто зробив це першим.

Чи отримає іноземець 300 зл? Усе залежить від громадянства і роботи

Нові правила стосуються громадян третіх країн (поза ЄС/ЄАВТ і Великою Британією) та громадян України зі статусом UKR. З 1 липня 2026 р. діє розпорядження Ради Міністрів від 26 червня 2026 р. (Dz.U. 2026 poz. 866), яке ставить призначення Dobry Start у залежність від професійної активності в Польщі. Це стосується заяв на 2026/2027 навчальний рік.

Тож іноземець має виконати одночасно: легальне перебування в Польщі, проживання з дитиною на території Польщі та умову професійної активності. Самої карти побуту недостатньо.

За словами міністерства, умову професійної активності виконують особи, які здійснюють види діяльності, визначені в законі про державну допомогу у вихованні дітей, або підлягають медичному страхуванню в місяці, що передує місяцю подання заяви. Це те саме визначення, що й у програмі 800+. У 800+ ZUS вважає професійною активністю, зокрема, роботу за трудовим договором або договором-дорученням (umowa zlecenia) та ведення господарської діяльності з обов’язковим пенсійним і інвалідним страхуванням, а в більшості випадків база внесків має становити щонайменше 50 % мінімальної заробітної плати.

Умову професійної активності не застосовують, зокрема, коли заява стосується дитини — громадянина Польщі чи дитини з посвідченням про інвалідність або коли заяву самостійно подає повнолітня особа, що навчається. Громадяни України зі статусом UKR мають додатково довести, що дитина в даному навчальному році навчається в школі польської системи освіти.

Приклад із практики

Приклад (ілюстративний, підготовлений редакцією): громадянин третьої країни має карту побуту й легально працює за трудовим договором, а його дитина живе з ним і ходить до початкової школи у Варшаві. Він виконує умови: легальне перебування, проживання з дитиною та професійна активність, тож може подати заяву на 300 зл. Якби ця сама особа не працювала й не підлягала медичному страхуванню в місяці, що передує заяві, умова активності не була б виконана попри чинну карту побуту.

Як подати заяву і до коли

Заяву подають виключно в електронній формі: через застосунок mZUS, портал eZUS, портал Emp@tia або електронний банкінг. Іноземці можуть користуватися банкінгом і Emp@tia, якщо і батько чи мати, і дитина мають номери PESEL. У заяві зазначають, зокрема, номер банківського рахунку, адресу електронної пошти й номер телефону. Вимоги та рішення ZUS надходять на обліковий запис на порталі eZUS.

Заяви можна подавати з 1 липня до 30 листопада, у 2026 р. — до 30 листопада 2026 р. Заява, подана до кінця серпня, гарантує виплату щонайпізніше до 30 вересня, а подану пізніше ZUS розглядає протягом 2 місяців від дня подання заяви з документами. На відмовне рішення можна подати апеляцію до Президента ZUS, а потім скаргу до адміністративного суду.

На які ще виплати можуть розраховувати іноземці, що працюють

Окрім Dobry Start, іноземці з легальним перебуванням, які працюють легально, можуть претендувати, зокрема, на виховну виплату 800+ та виплату «активні батьки на роботі» (так звана babciowe). У 800+ громадяни третіх країн мають мати легальне перебування з доступом до ринку праці й виконувати умову професійної активності від нового виплатного періоду, що почався 1 червня 2026 р., а дитина має виконувати обов’язок навчання в польській системі освіти. Виплата «активні батьки на роботі» становить 1500 зл на місяць на дитину віком від 12 до 35 місяців, якщо один із батьків професійно активний, а дитина не ходить до яслів чи дитячого садка; до заяви іноземець додає документ, що підтверджує легальне перебування з доступом до ринку праці, наприклад карту побуту. Громадянам України зі статусом UKR ця виплата не належить. Кожна виплата має власні строки й умови, які надає ZUS.